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七月起,我市将启动公立医疗机构薪酬改革

2019年06月19日 21:10 0人参与  0条评论

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  东莞阳光网讯  江苏体彩七位数走势图东莞全市6万多名医务人员翘首以盼的薪酬制度改革终于来了。6月19日上午,东莞正式启动全市公立医疗机构薪酬制度改革工作,7月1日起,将在全市铺开,年底前,全部改革到位。届时,医务人员技术劳务价值将更加凸现。

  东莞市政府副市长喻丽君表示,薪酬制度改革要重点向临床一线以及高风险、高强度的传染、放射等岗位以及有突出贡献的医务人员倾斜,向妇产科、儿科、精神科、全科医生、公卫医生、业务骨干、家庭医生团队以及高层次人才等急需短缺的专业人员倾斜。

  此前,东莞市第三人民医院已进行了一年的试点,该院院长邓伟均用详实的数据说话,该院神经外科、胸心外科、儿科,改革后医务人员人均绩效分别增长95%、45%、75%,医务人员收入上升,患者费用反而减少。这为东莞公立医疗机构薪酬制度改革提供了范例。

来源:东莞阳光网    编辑:叶伟彬关键词:公立医院;薪酬制度改革
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